口コミから見た、大塚商会の評判は？
カンパニー通信に投稿された、大塚商会で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。大塚商会の評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社大塚商会
- 本社所在地：東京都千代田区飯田橋2-18-4
- 従業員数：7,080名
- URL：https://www.otsuka-shokai.co.jp
目次
大塚商会での年収は？大塚商会のワークライフバランスへの満足度
大塚商会の福利厚生への満足度
大塚商会で働いて満足していること
大塚商会で働いて不満に感じていること
大塚商会はブラック企業？ホワイト企業？
大塚商会の口コミ・評判一覧
Q.大塚商会での年収は？
評価：★★★★★ ／ 40代後半(男性)・マーケティング
1000万円 ( 満足 )
仲間意識が強くマーケティングを大企業で担えているので、大変有意義な仕事をしていると思っております。がんばりによって評価してくれ、人間性のある人が仕事の結果だけではなくやはり人間性の部分で評価してくれると思っております。総合的に満足している企業です。年収はその人の頑張りに対しての評価だと思っているので、評価され満足です。
妻から見た大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・サービス業・派遣
350万円 ( 満足 )
派遣社員ですので、仕事時間も短く残業などはほとんどないため給与に関しては不満はないです。強いて言うのであれば、勤め始めてもうじき3年になるので時給を上げていただきたいとは思います。仕事は定時に終わることがほとんどで、副業やスキルを磨く時間を使えているため、毎月の給与に関しては余った時間を有効に使い、収入を増やしていけて本業だけに依存はしていないのでまとまったお金さえ毎月入ればそれでよいと考えております。
大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業部・正社員
600万円 ( とても満足 )
まず、残業代が定時以降付くことに満足しております。これまで勤めてきた会社はみなし残業でしたのでしっかりと残業して働いた分評価してもらえるところは満足しております。ボーナスに関してもベースが高く、それに加え毎月の予算を達成した分だけ評価として上乗せされるところも魅力的です。また、私生活でも今まであまり余裕のない生活をしてきたので、買いたくても我慢していたものをあまり気にせず購入することができるようになった部分も満足しております。また、毎月貯金もできるくらいの余裕ができたことにも満足しています。
大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
1100万円 ( どちらでもない )
周りの友達などと比べると確かに高いと思いますが、元々実力次第で給料が上がる職場ということは理解していました。今の自分の能力が他の実力主義の会社に転職した際にどの様に判断されるかはまだ試した事が無いためです。また、ここ最近税金の勉強をした事でそもそもサラリーマンが以下に税金で搾取されているかをつくづく感じたのも大きな要因です。また、当社で給料が高いのは基本給ではなく、インセンティブやボーナスの要素が大きい為、そちらに関しては注意が必要です。
大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・システムエンジニア・正社員
700～799万円 ( とても満足 )
提示年俸通りにお給料をいただけたことに対する感謝もさることながら、前職での年収は300万円後半程度でしかなかったため、年収が倍近くになったことによる相対的な満足感もあります。毎日平均して4時間以上は残業を行っており、場合によっては休日に作業や調査を行うこともあるため、時給換算をすると必ず高待遇とは言い切れないかもしれませんが、前職ではそれよりも多い労働量に対して収入は半分程度であったため、好感を覚えています。
大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・エリア営業・正社員
800～899万円 ( 満足 )
年収については入社時から考えても悪いと感じることはありませんでした。総じて高い水準に設定されています。しかしながら、要求される数値目標も高いため、プレッシャーに強いメンタリティが求められます。メーカーではなく専門商社のため、一般的な営業よりもかなり厳しいと思います。一方、営業が得意な人にはとても楽かも知れません。成果が出ていれば自由という文化があり、出来る営業はスター扱いしてくれます。
大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業
500～599万円 ( どちらとも言えない )
年齢にしてはもらっている方だと思いますが、毎日帰宅は20時ごろなので、せめてあと1時間早く帰ってこれてこの金額をもらえるのであれば最高な会社だなと強く感じます。外車のローンも簡単に通りましたし、新築一戸建てのローンもすぐに通ったのでそこに関しては非常に満足ですが、ボーナスで年収をカバーしているため、年俸制だとありがたいです。
妻から見た大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・エンジニア・正社員
500～599万円 ( とても不満 )
仕事量が多く、案件をこなして残業もし、会社の利益に貢献している人と、仕事量が少なく毎日定時帰りして資格勉強している人だと、後者の方が月給が良いです。また、昇給に関しても、後者の方が評価されやすい環境です。ボーナスでは前者の方が少し優遇されますが、たかが2万ぐらいしか変わりません。圧倒的に定時帰りし、資格勉強し、資格を取得した方が給料がいいので、その評価制度に納得ができませんでした。会社員数が多いので、マネージャーに聞いてもアナログで給料を判断しているとの回答しか得られず、評価制度の変更は厳しい環境です。
大塚商会の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・スタッフ職・契約社員
200～299万円 ( 不満 )
職務内容は正社員と同等のことをしているにもかかわらず、契約社員は新卒の給与が上限らしく月給もボーナスもあまり上がらないため、不満を感じています。正社員登用試験もありますが審査項目は不透明であり、突破するのがかなり難しくなっているようです。給与面では都内で生活するには余裕があるとは言えず、貯金もなかなかできません。また、給与が高いことで有名なようですが、実際は基本給が安くボーナスが多いため営業職は実績をだせば給与が高いものの、そうではない人や役職のついていない人は給与をあまり多くもらっているわけではありません。
大塚商会の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
600～699万円 ( 満足 )
毎月や四半期基準ごとにインセンティブ制度があり、頑張れば頑張った分だけお金がもらえるのがとても満足です。入社時期や役職に応じて基準も設けられているため、若いうちからまとまったお金を稼ぐことが可能です。ボーナスに関しても年に2回あり、業績連動型会社の業績に左右される事はありますが、会社自体とても好調ですので高いボーナスをいただけてます。業績に応じて1ヵ月に認められる残業時間も決まっておりますが、しっかり支給されます。
大塚商会の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
400～499万円 ( 満足 )
同期入社のメンバーの中では平均か少し下くらいの年収ではありましたが、正直自分自身の営業ノルマの達成率から考えると、妥当な金額であったと考えています。また、他社へ入社した学生時代の同級生と比較すると貰えていた方ではあったので、年収に対して、大きな不満等は無く在籍中は過ごしていました。残業代に関しても基本的にはやった分の支給があり、各種手当やインセンティブが充実していた点も満足していた理由になります。
大塚商会の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア
600～699万円 ( どちらとも言えない )
忙しい時は土日などの休日出勤は当たり前となり、平日も終電後になることもありますが、お給料が高いという訳ではありません。五年、十年の間隔で長期勤務の場合はお休みとお金を頂けるので、家族旅行に行けるいいタイミングなので良い制度だと思います。また、社員販売などで安く商品が買えることもあり便利です。
妻から見た大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・営業
900～999万円 ( 満足 )
日本の平均年収の約倍ほどの年収を30代前半で得ているので満足しています。営業職ですが、残業代も残業した分だけ支給されるのも評価できると思います。また、成績によってきちんとボーナス支給されるため、努力が報われるようになっています。
妻から見た大塚商会の評判・口コミは？満足度：★★☆☆☆ ／ 20代前半(男性)・営業
300〜399万円 ( 不満 )
仕事の大変さからすると、年収は少なく感じます。毎日飛び込み営業やターゲットアップ、残業をしたり、上司に詰められたり、数字に追いかけられたりしているにもかかわらず、手取りが単月で20万、ボーナスもたいして多くありません。
妻から見た大塚商会の評判・口コミは？Q.大塚商会のワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★★ ／ 40代後半(男性)・マーケティング
満足
リモートワークをする機会が増え、コロナ禍でも家で有意義に仕事ができております。残業は多いですが残業代はでますし、休暇は時期によって取りにくいですが取れないわけではないのでいい方ではないかと思います。病気にかかったことはないですし、コンプライアンス的に過度に働かせる社風でもないため、ワークライフバランスといった点からでも働きやすい会社なのではないかと思います。なにかを押し付けてくる、例えば飲み会はでなければいけないといったモラハラ、パワハラもありません。
妻から見た大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・サービス業・派遣
とても満足
給与が現状の金額で満足している一番の理由は、まさにこのワークライフバランスの充実さです。これに関しては全く不満はないです。残業もほとんどなく（むしろ早く上がりすぎて暇なので残業をさせてもらう日もあるくらいです。）17:15頃に業務が終了するので帰りに友達と遊びに行ったり、家に帰ってスキルアップのための勉強をするなど自由な時間を確保でき、完全にストレスフリーな環境に身を置いております。そのせいか、転職をしてから体重が10kgも増えました。
大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業部・正社員
どちらでもない
残業代がきちんと付くことには満足していますが、毎日帰宅が22時等遅くなっているところがプライベートの時間を確保できていなので不満です。また、仕事量が多すぎて土日の休みの間も自宅での仕事を余儀なくされるところが不満です。土日に関しては残業代等が発生しません。ワークライフバランスのトータルで考えると残業代に関してはいいのですが、プライベートの時間を確保できていない分、満足度としては少し低くなってしまいます。
大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
どちらでもない
営業職の為、働く時間は自由に調整ができます。よってどちらでもないという回答となっています。しかし、すべて自由に提案活動ができるかというとそうではありません。毎月重点活動や会社や部の方針として、活動ノルマのような物があります。 そちらをこなしながら、与えられた個人予算を達成するためには能力や工夫が必要となります。よってこちらの質問は回答者の能力、状況、部署、役職によって変わってきます。営業職、SE以外は問題ないと思います。
大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・システムエンジニア・正社員
不満
システムエンジニアとはいえ、売上・利益の予算達成・伸長は絶対という社風です。残業時間が多く、土日の作業がかさむ傾向があります。平日に育児参加をしたり家族サービスをすることはほぼ不可能なので、私的な時間を大切にしたい人には間違いなく不向きです。共働きをする場合は夫婦いずれかが必ず定時で帰れる職種を選ぶことが大事となります。ただ、案件の合間等で仕事量が減っている時期には気兼ねなく定時で帰ることができます。
大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・エリア営業・正社員
とても満足
完全週休二日制であり、土日祝日は必ず休みになります。年間休日もカレンダーの祝日＋夏期休暇＋有休休暇なので全く問題ないと思います。また、残業も近年は減少傾向であり、ワークライフバランスは表面的にはとても良いです。この会社のネックになるのが実績面での重圧です。サラリーマンというより経営者的な一面があり、数字が悪いと休んだ気がしないのでその点がマイナスになります。ただ、若い時期は特に同年代よりも高い給与が受け取れます、
大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業
不満
コロナウイルスの影響で緊急事態宣言が出されたときのみ在宅で、解除されてからはどこでもできる仕事にもかかわらず、出勤を上司に要されていることが少し不満です。せめて週2程度会議のときにだけ出勤するなどにしても問題ないと思うのですが、日本の古いしきたりが残っている日本企業だなと感じています。有休を使っているのも見たことないですし、個人商店のようなものなので、休んだら大変なのは自分という職業でワークライフバランスはあまりよくないと思います。
妻から見た大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・エンジニア・正社員
とても不満
BtoBの会社であり、他の企業様のメールシステムや業務端末等インフラ設備を扱っているため、移行や新規導入の際には土日祝日対応が求められます。どうしてもシステムを止めて入れ替えをする案件もあるので、深夜作業や土日祝日対応は当たり前のように実施しています。また、入社まもないころはフレックス制度を実施するので、土日祝日対応しても働いていないことにできるのも事実です。私は、毎月のようにサービス残業を実施していました。
大塚商会の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・スタッフ職・契約社員
とても満足
残業に対しては会社が厳しく管理しており、私の職種では1日に2時間残業すれば多い方です。予定があって帰りたい場合も、基本的には定時で退社することができます。スタッフの場合はフレックスを採用しているため、役所や銀行などの手続きの際に活用できることも大変助かっています。雇用形態にかかわらず、女性の出産後の復職率の高さをみても、働く環境としては整備されているように感じられます。時短勤務も可能であり、女性の働きやすさはあると思います。
大塚商会の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
満足
土日休み、大型連休もありメリハリを持って仕事をすることが可能です。営業職の1日のスケジュールを全て自身で管理することができます。もちろん四半期締めや高予算の月には残業も多くなりますが、すべて自己管理のためワークライフバランスはコントロールしやすいです。また、3ヶ月に2日ほどプレミアムデーといった半日休暇を自由に取ることが可能です。また、5年に1度リフレッシュ休暇として5日から10日自由に休むことができるのも良いです。
大塚商会の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
不満
基本的に土日祝日の出勤は無く、年間休日は125日以上になります。ただし、平日の残業時間は多く、私の場合は平日は仕事以外に時間はほぼ使えない状況でした。所属部署や個人のスキルにも寄りますが、私の場合は平均の退社時刻は22:00以降というイメージです。それでも仕事が終わらず帰宅後や休日もPCを持ち帰り、必要な業務をこなしていました。また、ノルマの厳しさから業務外の時間、休日でさえ常にプレッシャーを感じている状況でした。
大塚商会の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア
どちらとも言えない
周りが積極的に有休を取得することが無いため、二日以上の有休が取りづらい環境だと思います。一年に必ず三日はお休みを取得しなければなりませんが、それ以外の有休取得が難しいです。また、最近ではプレミアムフライデーではなくプレミアムデーという自分の好きな日に午後休が取れるようになったので、土日を利用して少し遠出の旅行に行くには良いと思います。残業は忙しい時は土日も出勤することがありますが、その後は代休をしっかりと取得出来る為体調管理には安心です。
妻から見た大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・営業
不満
有給休暇の取得が非常にしにくいことが何よりも不満です。毎年毎年、消化出来ずにたくさんの日数を無駄にしています。会社の制度としては権利として付与されていますが、実際にはほとんど取得できないというのが実情です。また、残業も非常に多いです。特に、決算月と営業年度末の繁忙期は残業が非常に多くなり、通常月であっても月末は毎月、残業が非常に多くなります。帰れない雰囲気があり帰れないわけではなく、一人一人に求められる仕事量が多く、現実的に帰れないという状況のようです。
妻から見た大塚商会の評判・口コミは？満足度：★★☆☆☆ ／ 20代前半(男性)・営業
不満
休暇は1年に二日しか取れません。家族旅行にも行けず、大変不満です。残業も多く、毎日の帰りも遅く、見ていて可愛そうになります。こんな会社であまり働いてほしくないなぁ、と感じることは非常に増えてきました。働き方改革を売りに営業をしている会社にもかかわらず、休暇が取れない会社とはかなり矛盾しているような気がします。ですが、もっと休みがない会社も日本には存在しますので、なんとも言えないところなのでしょうか。
妻から見た大塚商会の評判・口コミは？Q.大塚商会の福利厚生への満足度
評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・サービス業・派遣
どちらでもない
福利厚生については派遣社員のためほとんど受けられないです。交通費の支給くらいしか福利厚生はないので、この評価にさせてもらっています。ですが、派遣社員なので福利厚生に関しては不満を言える立場ではないと自分でもわかっているので、こちらに関しては涙を飲むほかないです。ですが、インフルエンザの予防接種で一部補填があったので派遣社員でも一部の福利厚生はいただけると最近知りました。業務を続けていけば何かしらの福利厚生は今後得られるかもしれないので頑張っていきたいです。
大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業部・正社員
とても満足
健康保険の組合も独自のものがあり、もし怪我や病気になった際も社内の担当部署を通じてすぐに連絡が取れるところ等満足しております。年間休日も基本的には土日、祝日は完全休みとなっており、GWやお盆、正月も連休の場合は前後が有給推奨日となっており、通常の連休よりも多めに休みを取れるところも満足しています。社内ネットワークで退職金のシミュレーションもできるところや、取扱のある商品を社員価格で購入できるところも魅力的です。
大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
どちらでもない
住宅手当は充実していると思います。また、それなりに保養所などの施設も用意されています。問題としては、自由に取得できる任意指定有給が基本的には2日とされている所です。もちろん病気や体調不良などは休めるのですが、遊びに行くといった理由で自由に日程を決められる日が2日しかないと言う事です。代わりにプレミアムデーという、3の倍数の月以外では月に1日午後休暇を取れる仕組みはあります。しかし、これがないとそもそも労働基準法を満たせないというルールに変わっていると認識しています。
大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・システムエンジニア・正社員
とても満足
会社独自の健康保険組合に入ることになるのですが、休職をした際の傷病手当金の額が比較的手厚く、標準報酬月額の8割を受領することができます。インフルエンザ予防接種は2回まで全額補助、人間ドックも全額補助（+オプションで1万円追加可能）してくれる点も理由です。全国4か所に一般客向けのホテルを経営していますが、これを保養所のように格安料金で利用できる点も理由です。5年に一度、慰労休暇と褒賞金をもらえる点も挙げられます。
大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・エリア営業・正社員
どちらでもない
グループで経営しているホテルを割引価格で利用出来ることくらいしか思い付きません。大塚商会は創業者が組合活動を推進する立場であったことから、労働組合がありません。そのため、給与水準こそ高いものの、福利厚生や働きやすい職場環境の整備などはあまり感じません。あくまでも完全実力主義の営業会社で、結果が出せない人には鬼のように厳しく感じる環境です。サラリーマン的な福利厚生と安定を求める方には物足りないかも知れません。
大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・エンジニア・正社員
とても不満
給料に一人暮らしだと5万円プラスされますが、その分基本給が他社より低くなっています。なので、ボーナスの金額も他社に比べ低いです。実家通いでも2万5000円プラスされるので、あまり一人暮らしのメリットがないと思います。自社所有のホテルがあるので、そこに安く泊まれます。しかし、ほとんど社内の方しかいないので、せっかくの休日に会いたくない人と家族が会ってしまうことがあります。また、パーソナルたよれーるで、社販価格で色々購入ができます。
大塚商会の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・スタッフ職・契約社員
どちらでもない
正社員の方は福利厚生は結構手厚くあるようです。特別休暇はもちろん、各種手当も充実しています。保養所も持っているため、そういった宿泊施設への宿泊も可能ですし、社員向け割引販売も実施されています。結婚お祝い金や結婚休暇などもあります。契約社員の場合は住宅手当や結婚お祝い金等がつかなかったり、正社員との格差がみられます。同一労働・同一賃金施行に向け見直しが行われたものの、あまり満足のいく内容とはなっていません。
大塚商会の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
満足
団体保険の加入ができるのでお得にサービスを受けることが可能です。社会保障もしっかり入っており安心です。財形貯蓄制度があるため貯金が苦手な私でもしっかり資産形成をしていくことができております。当社で運用しているネットショッピングサービス、たのめーるで従業員のみのお得な商品購入ができることもあります。当社グループ会社のホテル事業部の施設を従業員特別価格で使用することが可能です。住宅ローンや自動車保険に関しても銀行から当社向けの特別プランの用意があります。
大塚商会の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
満足
財形貯蓄や、持株会、健康保険組合等、基本的な制度は充実しております。また、取引先企業が大変多い事から、その都度各企業の優待の案内がオンライン上の社内掲示板に掲載され、それを利用する事が出来ます。また、ホテル事業をやっている部署があり、社員やその同伴者等は格安料金にて利用する事ができます。具体的には、1泊2日 ?1万円/人 くらいのホテルで3,000円／人程で利用できます。皆それぞれ、家族や恋人、友人同士または同僚と、多い方ですと年に数回は利用していました。
大塚商会の評判・口コミQ.大塚商会で働いて満足していること
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業職・正社員
給料水準が高い
一部上場企業なので、ベースの給料水準が日本社会の平均から高いです。さらに、営業職は営業成績によって大きく上に跳ね上がります。毎月のノルマを達成したらプラス何万、四半期のノルマを達成したらまたプラス何万という風にです。また、夏冬のボーナスも成績次第で何百万ともらえます。
大塚商会の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業職・正社員
人間関係が円滑
営業職が多いため、社交的な人が多いです。そのため、仕事中のコミュニケーションだけでなく、仕事外のプライベートでも個別に友好関係を結ぶ人が多々できます。ノルマが高いため、営業同士の結束も強いのも特徴です。
大塚商会の評判・口コミ20代(男性)・営業・正社員
評価制度が明確
売上、利益によってポイントが加算され、そのまま評価につながります。あらかじめ、ポイントの付き方や加点の仕方も決まっているため、分かりやすいです。毎月全営業のランキングも更新され、ポイントも開示されるため、自分が何位で何ポイント1位まで足りないのか明確で、どのくらい稼げば順位が上がるのかもわかりやすいです。
大塚商会の働きやすさ・評判は？20代(男性)・営業・正社員
ボーナスが高い
営業のランキングや、自分が営業で上げた金額、利益の分だけボーナスに反映されるため、あらかじめボーナスの金額を決める計算式が公開されているため、それに向けて逆算することで、欲しい分のボーナスをもらうためにどれだけの売り上げと利益が必要なのか、順位が必要かが分かります。自分の頑張りがそのまま評価されるためです。
大塚商会の働きやすさ・評判は？20代(男性)・営業・正社員
年収・給料
お給料に関しては新卒の同世代と比べてもかなり多い方です。ボーナスは年2回夏と冬です。4月に入社し6月まで研修を行い、7月に配属されます。この間新人は座学または簡単なOJTだけですが夏のボーナスは約10万円入ります。これだけでも高待遇ですが、冬のボーナスでは売る、売らないに関係なく３０万支給されます。基本給に関しても手取りでもそこそこもらえますし、新人であってもぼちぼち営業成績が良ければ3，4万円は余裕で入ります。決算期は残業も多いですが、その分しっかりと支給されますので給与の面ではかなり高待遇です。
大塚商会の働きやすさ・評判は？20代(男性)・営業・正社員
評価制度
評価制度はかなりしっかりとしています。営業成績の良い人間は悪い人間に比べ雲泥の差があります。月ごとに販売成績が可視化され誰がどのくらい月のボーナスを貰っているかも一目瞭然です。新人であっても販売成績の良い人間は周りの新人に比べ給与面でも差がでます。近頃では頑張っても評価されないと嘆く人が散見されますが、新人であっても先輩よりも販売成績が良ければ、良いテリトリーを持たせてもらえますし、給料面も良くなるので「頑張った分しっかりと評価されたい」という方にはかなり良いと思います。
大塚商会の働きやすさ・評判は？Q.大塚商会で働いて不満に感じていること
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業職・正社員
有給が取れない
法定の有給制度はあるため、日数も付加されていますが、現実的に自由に有給申請して休む、という文化が全くありません。指定有給制度というものかあり、年に2日は好きに休めますが、それ以外の有給を消化することができません。
大塚商会の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業職・正社員
長期的展望がない
営業のノルマがかなり高いため、毎月毎月のノルマを達成することに、営業個人だけでなくその上司、さらにその上の上司まで追われています。そのため、四半期の計画、一年間の計画、三年の計画という長期的な計画展望がなされません。
大塚商会の評判・口コミ20代(男性)・営業・正社員
有給が少ない
毎年有給10日は与えられていますが、お盆に勝手に使われていたり、結局自由に使えるのは2日のみです。ほかの企業は5連休とか平気で取れるのに対し、この会社は年に2日しか取ることができません。長期連休とかもってのほかです。支店によってはその2日ですら取ることができないため、非常に融通の利かない会社であり、旅行などの楽しみがないです。
大塚商会の働きやすさ・評判は？20代(男性)・営業・正社員
残業が美徳な雰囲気がある
意味もなく残業をせざるを得なかったり、早く帰ることが悪い印象を感じてしまいます。逆に残ることが正義みたいな感じであります。本来であれば、決められた時間内に仕事を終わらせる方が価値はあるはずですが、遅くまで残って仕事をすることが評価される文化があります。帰りたくても帰れないため、無駄に残ったりする日も少なくないです。
大塚商会の働きやすさ・評判は？20代(男性)・営業・正社員
仕事のやりがい、面白み
仕事にやりがいや面白みを求める人には合わない会社だと思います。というのも大塚商会の多くの営業が販売しなければならないものは複合機です。ITの会社とうたっておりますが、ITのシステムを扱ったりお客様の要望に合わせた提案などを行っている営業はごく僅かです。今の時代働き方改革が推進されその項目の一つにペーパーレスが挙げられています。その中で複合機(15000円/月)を販売するのはかなり大変です。現代の流れと若干反したものを売るために、お客様のニーズを聞いて提案というよりも押し売りに近い御願い営業がほとんどです。私の先輩は売
大塚商会の働きやすさ・評判は？20代(男性)・営業・正社員
個人としての成長・スキルアップ
実力主義の会社なので教育のクオリティーが低く社会人としての成長はあまり期待できないです。支店に配属された後トレーナートレーニー制度というものが新人時代にはあります。しかし、トレーナーも常に数字に追われており、しっかりと教育はしてくれません。また、お金にしか目のない人間が多いので人としてしっかりとしている人はごく僅かです。大塚商会は社内システムなどもしっかりと整備されておりますが、見積り一つ作成したり、商品の納品をする手続きをするだけでも非常に複雑なので1度や2度教えてもらっただけではなかなかできませんが、トレーナー含め先輩たちは忙しくなかなか教えてもらえません。挙げ句の果てには支店長になぜできていないのかということで詰められ、仕事のできない人間と決めつけられます。社内作業をとってもこの状況なので、当然営業のやり方も自分でなんとかしろスタンスは拭えなく上手く行かず辞めて行く人が散見されます。
大塚商会の働きやすさ・評判は？Q.大塚商会はブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★★ ／ 40代後半(男性)・マーケティング
どちらかと言えばホワイト企業と思う
強制的な飲み会はありせんし、とてもいい人間関係を築けているように思えます。ですので、今はホワイト企業なんではないかと思います。部署によって違うのかもしれませんが、ハラスメントを受けたことはありません。
妻から見た大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・サービス業・派遣
ホワイト企業と思う
派遣社員だから定時に上がれる。そういう会社ではありません。正社員の方で主婦の方も大勢働いていますし、自分の生活スタイルに合わせて自由に勤務時間を調整できているので大変良い環境だと思います。人間関係も（私の部署だけかもしれないですが）良好ですし、上司の皆さんの教え方が本当に上手なのですぐに仕事を覚えることができました。
大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業部・正社員
どちらかと言うとホワイト企業と思う
仕事量が非常に多く、毎月の予算も非常に高いのできつい部分もありますが、やればやった分だけ評価してもらえてその分が毎月の給料やボーナスにも反映されますし、残業代が付くことがやはり大きいです。休日に仕事をするなど少しプライベートを犠牲にしなければならないところもありますが、休日に関しては有給も含めしっかり取れるのでブラック企業だとは感じません。
大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
どちらとも言えないと思う
会社全体でみると、上場企業ということもあり現在はホワイト企業と言ってよいと思います。しかし、部長や支店長、販売課長によってはブラックな部署などは存在するのも事実です。また、一見問題がないように見えても離職率が高いのは事実の為、どこの会社でもそうかもしれませんが、営業として数字で詰められて追い詰められている人は多いのかもしれません。
大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・システムエンジニア・正社員
ホワイト企業と思う
残業や休日作業がかさむ傾向にはあるものの、あくまでそれは個人業績のためであり、不当な強制ではないこと、特に金銭補助という面において福利厚生が充実していること、ルールが明確であったり個々人が適切な判断を行って行動することが浸透していることから、理不尽なことがあまり起きない点も挙げられます。利益をボーナスとして積極的に従業員に還元する点も理由です。
大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・エリア営業・正社員
ホワイト企業と思う
給与水準が高い、休日もしっかりある。この二点だけでもブラック企業には該当しないと思います。しかしながら、ビジネスモデルがとても強い訳ではないため、必然的に仕事は大変です。そういう意味ではホワイト企業とも言いきれません。多くの会社と同様に良いところとそうでないところがあり、最終的には相性なのかと思います。
大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業
ブラック企業と思う
ホワイト企業ではないのは確実だと思います。おそらく部署や上司によるとは思いますが、現在の状況を見ると帰宅時間も20時と遅く、それでいて朝は8時には働いていても上司は7時には出勤しているようなので、ブラックだと感じます。
妻から見た大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・エンジニア・正社員
ブラック企業と思う
フレックス制度という鬼の制度により、毎月の残業時間が決められています。少しでも超えてしまった場合、自分で勤怠修正を実施し、残業時間を削って上司に報告することが当たり前のように行われています。また、上下関係がしっかりとしており、なかなか下の意見を汲み取ることがないです。上層部が昭和の人たちなので、いまだにブラック企業だと感じます。
大塚商会の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・スタッフ職・契約社員
ホワイト企業と思う
今まではブラック企業として結構有名だったようですが、国の法改正もあり社内の労働環境はかなり改善されています。女性営業も増加しており、働き方改革をうけ、在宅勤務やフレックステレワークを導入しようとする動きも見られています。上司からのパワハラたセクハラも私自身は受けたことがなく、働きやすい環境だと感じています。
大塚商会の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
最近はテレワークや在宅勤務をする事が出来るようになりました。勤怠管理は入退室のログ管理とパソコンのシャットダウンとログオンで管理されており、残業代をしっかりいただくことができます。営業スケジュールを全て自身で組み立てることができるので、ワークライフバランスが取りやすいです。大型連休が年3回あるのも良いです。
大塚商会の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
ノルマは大変厳しく、かなりのハイパフォーマンスは求められる会社です。そして、企業文化も昔ながらの体育会の営業会社という体質が未だに濃く残っている会社です。ただし、そのパフォーマンスに対しての評価や待遇は適正であると思います。まだまだ改善すべき点も多くある事は事実であると思いますが、世間一般で言うブラック企業のそれとは異なっていると思います。
大塚商会の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業職・正社員
ホワイト企業と思う
有給は取れませんし、長期計画展望のなさにげんなりすることも多々ありますが、福利厚生が恵まれていること、給料が高いことで、我慢できます。以前よりも有給取得を推進するような動きが垣間見えることも評価できると思います。
大塚商会の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア
ブラック企業と思う
主人の職種のシステムエンジニアは社内でのシステム改善や新システムなどの企画がないとそこまで忙しくなく負担がありませんが、営業についてはブラックだと思います。新入社員の営業に対して飛び込み営業という期間があり、だいたいの新人営業はその時にストレスで辞めてしまう事があります。
妻から見た大塚商会の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
一部上場企業であるため、外部からのチェック制度があり、業務内容や勤務状況に関しては大きな問題はないように感じます。有給休暇はしにくいですが、年々改善されてはきています。ノルマが厳しいという面もありますが、その分給料に反映しているため、ブラック企業とは言えないと思います。
妻から見た大塚商会の評判・口コミは？20代(男性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
会社的にはホワイトな活動はしていますが、結局全国展開で各都道府県に支店を構えているが故に管理ができていません。結局は支店ごとに会社が違うと言っても大げさではないほど、やることが違います。仕事の仕方や目標も違います。よって有り得ない残業をしたり、有給を取ってなかったりしてるためです。
大塚商会の働きやすさ・評判は？満足度：★★☆☆☆ ／ 20代前半(男性)・営業
ブラック企業と思う
毎日飛び込み営業、休暇は1年に二日しか取れません。残業を10時までは当たり前だったりしますし、ブラック企業と言えると思います。大手企業にもかかわらずかなりの残業時間ですし、働き方改革を進めてほしいです。
妻から見た大塚商会の評判・口コミは？20代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
悪い点ももちろんありますが、評価制度の透明性や給与の充実残業代全額支給などはしっかりと行われているので、ブラック企業ではありません。ただ、売れない人間に対する対応や自分から行動を起こさない人間に対してはかなり冷たいです。
大塚商会の働きやすさ・評判は？